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Oficina de Comunicaciones del SENA

La Oficina de Comunicaciones, como parte de la estructura organizacional SENA, es la encargada de manejar la imagen y la publicidad de la Institución.

Tabla de contenidos

¿Cuáles son las funciones de la Oficina de Comunicaciones?

La Oficina de Comunicaciones del Servicio Nacional de Aprendizaje, está encargada de diseñar e implementar la política y las estrategias de comunicaciones de la entidad, el manejo de los medios de comunicación, las publicaciones e imagen corporativa.

Así mismo, se encuentran las funciones estipuladas en el Artículo 7 del Decreto 249 de 2004.

  • Asistir a la Dirección General, a las Direcciones Regionales, a la Dirección del Distrito Capital y a los Direcciones de Centro, en el manejo de los medios de comunicación, las publicaciones y el manejo de la imagen corporativa.
  • Diseñar e implementar la política y estrategias de comunicaciones de la entidad, de acuerdo a los lineamientos definidos por la Dirección General.
  • Coordinar y organizar las ruedas de prensa, seminarios, reuniones externas, conferencias que realicen las de pendencias de la entidad.
  • Dirigir y coordinar el diseño, producción y distribución de periódicos, boletines, medios audiovisuales y medios impresos con fines de información y divulgación institucional, en coordinación con la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas.
  • Diseñar, implantar, desarrollar y mantener sistemas y mecanismos destinados a la conservación de la imagen corporativa de la entidad.
  • Diseñar, desarrollar y mantener sistemas y mecanismos de información a los funcionarios, alumnos, usuarios y al público en general, sobre los servicios y actividades del SENA, en coordinación con las dependencias de la entidad y de manera particular con la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas.
  • Asesorar a las dependencias del SENA, en el manejo de la información, divulgación, imagen corporativa y publicidad institucional.
  • Coordinar y organizar la divulgación masiva de los servicios de la entidad, a la ciudadanía, manteniendo la imagen corporativa, de acuerdo con los objetivos trazados por la Dirección General, en coordinación con la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas.
  • Coordinar con las dependencias, los contenidos informativos de la página de Internet y la Intranet de la entidad, garantizando la actualización permanente de la información.
  • Coordinar de conformidad con la reglamentación que al efecto se expida, el Sistema Nacional de Videoconferencias de la entidad.
  • Coordinar y desarrollar mecanismos que permitan la aplicación de las estrategias comunicativas nacionales, en los Centros de Formación.
  • Rendir informes de gestión periódicos al Director General.
  • Asesorar a las dependencias en los procesos propios del área.
  • Coordinar con la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo, la definición y aplicación de indicadores de gestión para los procesos de la dependencia responder por las metas los indicadores de gestión contemplados en los planes indicativos y operativos, programas y proyectos de la dependencia.
  • Implementar y mantener los procesos definidos en el Sistema de Gestión de Calidad y velar por la mejora continua de los mismos en la dependencia.
  • Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de los procesos de la dependencia.