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¿Cuál es la Misión y la Visión del SENA?

Para hablar de la misión y la visión del SENA, es necesario tener en cuenta que estas, nacen a partir de la Ley 119 de 1994, por la cual se reestructura el Servicio Nacional de Aprendizaje y así mismo, están dadas conforme a los objetivos del SENA y sus funciones.

Tabla de contenidos

¿Cuál es la misión SENA?

El Artículo 2 de la Ley 119 de 1994, estipula que la siguiente, es la misión del Servicio Nacional de Aprendizaje:

El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

¿Qué es la misión del SENA?

Así entonces, tenemos que ésta misión, es el motivo o la razón de ser del SENA, como institución educativa y es la que guía su actuar, la cual a su vez, se enfoca en los objetivos a cumplir y está definida de forma precisa y concreta.

¿Cuál es la visión del SENA?

De igual forma, ésta institución educativa ha expuesto y planteado, la siguiente visión, la cual, puedes encontrar en sus instalaciones físicas:

En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país.

¿Qué es la visión?

La visión del SENA es aquella que describe una expectativa ideal sobre lo que se espera que la Institución educativa alcance o llegue a ser en un futuro.

Ésta visión, busca ser realista pero ambiciosa, pues su función principal, es guiar y motivar a todos sus integrantes, para seguir avanzando en pro de su desarrollo.

Tanto la misión como la visión del Servicio Nacional de Aprendizaje, forman parte de una estrategia y buscan alcanzar los objetivos del SENA.

Ambos conceptos juegan un papel de gran importancia en aspectos tanto psicológicos como organizativos dentro de la Institución y por ello, son los postulados máximos que dirigen su actuar y función.

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